งานนี้ไม่ใช่แค่การปรับเปลี่ยนออฟฟิศใหม่ให้มีหน้าตาโมเดิร์นมากขึ้น แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงเพื่อรับกับการปรับวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่เรียกว่า I STEP ถือเป็นอินโนเวชั่นใหม่ที่ถูกนำมาใช้เพื่อปรับรูปแบบการทำงานให้ดีขึ้น

แล้ว I STEP คืออะไร!

วัฒนธรรมการทำงาน I STEP เป็นชื่อย่อของศัพท์ภาษาอังกฤษ 5 ตัว ซึ่งประกอบด้วย innovative หมายถึงการคิดนอกกรอบ service mind หมายถึงการมีจิตสำนึกการบริการ

teamwork หมายถึงการทำงานเป็นทีม entrepreneur หมายถึงการจิตสำนึกของการเป็นเจ้าของร่วมกัน และ participation หรือการมีส่วนร่วม

เป็นสิ่งที่ ปรเมศวร์ นำมาใช้เพื่อสร้างบรรยากาศทำงานใหม่ ที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมและรู้สึกถึงความ เป็นเจ้าของ

เพราะเชื่อว่าเมื่อพนักงานรู้สึกถึงการมี ส่วนร่วมและความเจ้าของ ผลิตภัณฑ์ที่เป็น อินโนเวชั่นก็จะหลั่งไหลออกมาเอง

ที่ผ่านมา นวพลาสติกอุตสาหกรรมได้นำ I STEP มาใช้ได้ระยะหนึ่ง แม้วันนี้ยังไม่อาจวัดผลที่ชัดเจนได้จากตัวเลขยอดขายหรืออัตราเติบโต แต่ก็ได้เห็นผลิตภัณฑ์อย่าง รางน้ำฝนไวนิล ผลผลิตในเชิงนวัตกรรมที่มาจากความร่วมมือของพนักงานบริษัท และตลาดก็ตอบรับดี

ปรเมศวร์ มีความเชื่อว่าแม้ในการคัดสรรบุคลากรเข้ามาร่วมงานกับบริษัท อาจไม่มีคนที่สมบูรณ์แบบ เพราะทุกบริษัทต่างต้องการคนดี แอ็กทีฟ มีความคิดสร้างสรรค์ แต่ทั้งหมดสามารถหล่อหลอมได้ เพราะสิ่งสำคัญคือพนักงานของนวพลาสติกอุตสาหกรรมทุกคนต้องกระฉับกระเฉง มี เซ็นเซอร์ ที่ไว มองเห็นการพัฒนาสิ่งใหม่ได้รวดเร็ว

ไม่ใช่เฉพาะสินค้าใหม่ๆ เท่านั้น แต่รวมถึงนวัตกรรมเชิงการบริการและติดตั้ง เพราะธุรกิจอย่างวินเซอร์ไม่ใช่การขายของเท่านั้น แต่ขายความมั่นใจให้กับลูกค้าด้วย

หน้า 15